よくあるご質問の「④ お申し込みについて」の3
お問い合わせの前に、ぜひご覧ください。多くの方からいただくご質問をまとめました。
こちらは、「お問い合わせのミスマッチを減らし、本当に必要としてくださる方に安心して申し込んでいただくためのページ」として、作成、随時更新や追加を行っています。
⭐④ お申し込みについて⭐
ご予約方法やお支払い方法、キャンセルについてなど、お申し込みに関するご質問をまとめました。
初めての方でも安心してご利用いただけるよう、わかりやすくご案内しています。
もし、ご自身や大切な方々のお悩みに当てはまるものがありましたら、ぜひ最後までご覧ください。
少しでも皆さまのお役に立てましたら、幸いです。
- ⭐よくあるご質問の一覧⭐
- Q101. O（オー）リングテスト講座の基礎講座と万能型講座の一番大きな違いは何ですか？
- Q102. Oリングテスト講座の万能型講座は、どんな人におすすめですか？
- Q103. 施術技術伝承について、初めて施術技術を学ぶ場合、どの講座から受ければいいですか？
- Q104. 施術技術伝承について、最初から奥伝だけ受けることはできますか？
- Q105. 施術技術伝承の神伝だけ受講することはできますか？
- Q106. 施術技術伝承について、なぜ神伝の前に奥伝を受けることを基本としているのですか？
- Q107. 施術技術伝承の基本伝だけ受講して、そこで終えても大丈夫ですか？
- Q108. 施術技術伝承の神伝は申し込めばすぐ購入できますか？
- Q109. 施術技術伝承の神伝は対面で受講するのですか？
- Q110. 施術技術伝承について、施術技術を悪用するつもりの人でも受講できますか？
- Q111. イベント応援の自動施術について、イベント応援は、イベントの何日前までに申し込めばいいですか？
- Q112. イベント応援の自動施術について、イベント応援では、施術を始める時間を指定できますか？
- Q113. イベント応援の自動施術について、イベントが始まる何時間も前から施術してもらうことはできますか？
- Q114. イベント応援の自動施術について、料金はイベントの参加人数で決まるのですか？
- Q115. イベント応援の自動施術について、500円／人のプランを100人に利用する場合はいくらですか？
- Q116. イベント応援の自動施術について、Squareで支払う場合、数量には何を入力すればいいですか？
- Q117. イベント応援の自動施術について、どの料金プランを選べばいいか分かりません。
- Q118. イベント応援の自動施術について、一つのイベントで、参加者と講師を別々のプランにできますか？
- Q119. イベント応援の自動施術について、クレジットカード以外でも支払えますか？
- Q120. イベント応援の自動施術について、申し込んだ後、毎月料金が引き落とされることはありませんか？
- Q121. イベント応援の自動施術について、申し込み後、徳田治療研究所から「受付しました」という連絡を待つ必要がありますか？
- Q122. イベント応援の自動施術について、イベント当日に徳田治療研究所へ連絡する必要がありますか？
- Q123. 経営者応援の福利厚生プランについて、どのプランを選べばいいですか？
- Q124. 経営者応援の福利厚生プランについて、初めての場合は、お試しプランから始めなければいけませんか？
- Q125. 経営者応援の福利厚生プランについて、お試しプランは何人まで利用できますか？
- Q126. 経営者応援の福利厚生プランについて、お試しプランを毎月繰り返し購入できますか？
- Q127. 経営者応援の福利厚生プランについて、お試しプランは自動的に月額プランへ切り替わりますか？
- Q128. 経営者応援の福利厚生プランについて、社員数が増えた場合はどうすればいいですか？
- Q129. 経営者応援の福利厚生プランについて、社員数が減った場合は、下のプランへ変更できますか？
- Q130. 経営者応援の福利厚生プランについて、10名までのプランで11人を対象にすることはできますか？
- Q131. 経営者応援の福利厚生プランについて、30名までのプランを、20名の会社で利用してもいいですか？
- Q132. 経営者応援の福利厚生プランについて、複数の店舗や事業所をまとめて申し込めますか？
- Q133. 経営者応援の福利厚生プランについて、複数の別法人を一つのプランでまとめられますか？
- Q134. 経営者応援の福利厚生プランについて、社員に事前説明をしなければ申し込めませんか？
- Q135. 経営者応援の福利厚生プランについて、社員一人ひとりから申し込みをしてもらう必要がありますか？
- Q136. 経営者応援の福利厚生プランについて、毎月申し込み直す必要がありますか？
- Q137. 経営者応援の福利厚生プランについて、最低利用期間はありますか？
- Q138. 経営者応援の福利厚生プランについて、解約すると違約金はかかりますか？
- Q139. 経営者応援の福利厚生プランについて、クレジットカード以外でも支払えますか？
- Q140. 経営者応援の福利厚生プランについて、お試しプランも銀行振込できますか？
- Q141. 経営者応援の福利厚生プランについて、福利厚生費や経費として計上できますか？
- Q142. 経営者応援の福利厚生プランについて、支払い後にキャンセルや返金はできますか？
- Q143. 経営者応援の福利厚生プランについて、月の途中から申し込んだ場合でも利用できますか？
- Q144. 経営者応援の福利厚生プランについて、月の途中で申し込んだ場合、料金は日割りになりますか？
- Q145. 経営者応援の福利厚生プランについて、途中から新しい社員を対象に追加できますか？
- Q146. 経営者応援の福利厚生プランについて、退職した社員は自動的に対象から外れますか？
- Q147. 経営者応援の福利厚生プランについて、新入社員が入るたびに一人ずつ申請が必要ですか？
- Q148. 経営者応援の福利厚生プランについて、部署単位で導入できますか？
- Q149. 経営者応援の福利厚生プランについて、一つの会社で、複数のプランを同時に利用できますか？
- Q150. 経営者応援の福利厚生プランについて、年の途中で会社規模が変わっても大丈夫ですか？
⭐よくあるご質問の一覧⭐
Q101. O（オー）リングテスト講座の基礎講座と万能型講座の一番大きな違いは何ですか？
A. 一番大きな違いは、自分自身の主観が検査結果に入りにくい方法まで学ぶかどうかです。
基礎講座では、O（オー）リングテストの基本的な方法を一通り学びます。
万能型講座ではそこから、検査する本人の期待や思い込みによって結果が左右されにくいようにし、より客観的・冷静に確認するための方法を学びます。
Q102. Oリングテスト講座の万能型講座は、どんな人におすすめですか？
A. 基本的なOリングテストを使えるようになったものの、
「自分の検査結果に自信が持てない」
「自分が望んでいる答えを出してしまっている気がする」
「主観が入っていないか不安になる」
「もっと冷静に判断できるようになりたい」
という方に特におすすめしています。
Q103. 施術技術伝承について、初めて施術技術を学ぶ場合、どの講座から受ければいいですか？
A. 基本的には、まず基本伝から学んでいただく形になります。
基本伝で検査方法や施術方法の土台を学び、その後、必要に応じて奥伝、神伝へ進んでいく流れです。
Q104. 施術技術伝承について、最初から奥伝だけ受けることはできますか？
A. 基本的には、基本伝から学んでいただくことを推奨しています。
奥伝でお伝えしている内容は、基本伝でお伝えする内容を前提として、さらに、という感じなので、基本伝を学ばずに、奥伝だけを学ぼうとしても、施術そのものができないと思われます。
ただし、基本伝と奥伝を同時に両方学ぶ、という方法であれば、可能です。
Q105. 施術技術伝承の神伝だけ受講することはできますか？
A. 基本的には、基本伝・奥伝を修了された方を対象としています。
ただし、状況によっては個別にご相談を承ります。
Q106. 施術技術伝承について、なぜ神伝の前に奥伝を受けることを基本としているのですか？
A. 神伝では、より広い範囲の施術や知識、考え方を扱っていきます。
その前に奥伝で施術する側の器を大きく強くし、より大きな力や負荷にも無理なく対応できる土台を作っておくことを大切にしているためです。
「高い講座を順番に買ってもらうため」ではなく、受講される方自身を守りながら段階的に進めるための順番として考えています。
Q107. 施術技術伝承の基本伝だけ受講して、そこで終えても大丈夫ですか？
A. はい。
必ず奥伝や神伝まで進まなければならないわけではありません。
基本伝で学んだ内容を使いこなし、実践と経験を重ねていくことにも大きな意味があります。
その後、「さらに器を広げたい」「もっと多くの研究内容や気づきを学びたい」と感じたときに、次の段階をご検討ください。
Q108. 施術技術伝承の神伝は申し込めばすぐ購入できますか？
A. 神伝は高額な講座でもあるため、内容をご理解いただき、納得した上で選んでいただくことを大切にしています。
神伝の説明ページでも、事前に内容や希望を確認した上で正式な申し込みへ進んでいただく流れとして、お伝えしています。
Q109. 施術技術伝承の神伝は対面で受講するのですか？
A. 基本は対面で行います。
遠方の方については個別にご相談ください。
現在の神伝のページでは、神伝の受講時間は約3～6時間を目安とし、必要に応じて内容を調整するかたちで、予定しています。
Q110. 施術技術伝承について、施術技術を悪用するつもりの人でも受講できますか？
A. 施術技術伝承は、誰かを傷つけたり、陥れたり、他者より優位になるために力を使いたい方のための講座ではありません。
徳田治療研究所が大切にしている「人を良くする・守る・喜んでもらう」という考え方をご理解いただいた上で受講していただきたいと考えています。
特に神伝は高額でもあり、販売ページでも内容を理解し、納得した上で正式な申し込みへ進む形を取っています。
Q111. イベント応援の自動施術について、イベント応援は、イベントの何日前までに申し込めばいいですか？
A. できるだけイベント前に余裕をもってお申し込みいただくと安心です。
ただし、この商品はお申し込みとお支払い後に自動施術を設定する仕組みなので、イベントまでの時間が短い場合でも対応できる場合があります。
イベント直前の場合は、お申し込み時に開催日時を正確にご入力ください。
Q112. イベント応援の自動施術について、イベント応援では、施術を始める時間を指定できますか？
A. はい。
イベントの開始時刻などに合わせて、自動施術を開始するタイミングを設定できます。
特にご希望がない場合は、イベント開始直前、目安として開始5分前以内から始まるように設定することを基本としています。
Q113. イベント応援の自動施術について、イベントが始まる何時間も前から施術してもらうことはできますか？
A. 開始するタイミングについてご希望がある場合は、お申し込み時にお知らせください。
イベントの内容や目的に合わせて設定します。
Q114. イベント応援の自動施術について、料金はイベントの参加人数で決まるのですか？
A. 正確には、自動施術の対象にする人数によって決まります。
たとえば参加者100名のイベントでも、講師やスタッフを含め105名を対象にしたい場合は、対象人数を105名としてお申し込みいただきます。
Q115. イベント応援の自動施術について、500円／人のプランを100人に利用する場合はいくらですか？
A. 500円 × 100人ですので、50,000円（税込）です。
同じように、それぞれのプランの1人あたり料金 × 対象人数で計算します。
Q116. イベント応援の自動施術について、Squareで支払う場合、数量には何を入力すればいいですか？
A. イベント応援では、数量＝自動施術を行う対象人数としてお手続きください。
たとえば5,000円／人プランを50人へ利用する場合は、5,000円プランを選び、数量を50として決済します。
Q117. イベント応援の自動施術について、どの料金プランを選べばいいか分かりません。
A. 5つのプランがあります。
500円／人
1,000円／人
5,000円／人
10,000円／人
30,000円／人
基本的な仕組みは同じで、料金によって設定する応援の強さが変わります。
徳田治療研究所では、迷われる場合には5,000円／人のプランを一つのおすすめとしています。
Q118. イベント応援の自動施術について、一つのイベントで、参加者と講師を別々のプランにできますか？
A. はい。
イベント応援は、基本的には全員同じプランで申し込んでいただくことを前提に作られています。
しかし、同じひとつのイベントでも、参加者の方々の分と、講師の分と、別のプランで、別々に申し込んでいただくことも可能です。
その場合でも、購入時に入力された内容に応じて自動施術が発動するように設定してありますので、安心してお申し込みください。
Q119. イベント応援の自動施術について、クレジットカード以外でも支払えますか？
A. はい。
イベント応援は、クレジットカード等による決済のほか、銀行振込にも対応しています。
月額商品ではなく、1イベントごとのお支払いです。
Q120. イベント応援の自動施術について、申し込んだ後、毎月料金が引き落とされることはありませんか？
A. ありません。
イベント応援は月額の継続購入商品ではなく、申し込んだ一つのイベントに対する1回のお支払いです。
Q121. イベント応援の自動施術について、申し込み後、徳田治療研究所から「受付しました」という連絡を待つ必要がありますか？
A. 基本的には必要ありません。
イベント応援は、お申し込みとお支払いが完了した後、設定された内容に基づいて自動施術が行われるように設計しています。
毎回、徳田から手動で受付確認をしてから施術を始める仕組みではありません。
Q122. イベント応援の自動施術について、イベント当日に徳田治療研究所へ連絡する必要がありますか？
A. 通常は必要ありません。
お申し込み時に必要な情報と開催日時を設定していただけば、当日に「今からお願いします」と改めて連絡していただかなくても自動で行われます。
Q123. 経営者応援の福利厚生プランについて、どのプランを選べばいいですか？
A. 基本的には、福利厚生の対象にしたい人数に合わせてお選びください。
現在のプランは、
初月限定お試し 11,000円／人数制限なし
10名まで 月額33,000円
30名まで 月額55,000円
50名まで 月額88,000円
100名まで 月額165,000円
300名まで 月額330,000円
1,000名まで 月額1,100,000円
特別法人契約 月額3,300,000円以上
となっています。
Q124. 経営者応援の福利厚生プランについて、初めての場合は、お試しプランから始めなければいけませんか？
A. 初めての会社には、まず会社全体で体験できる初月限定お試しプランをご用意しています。
ただし、通常プランの利用をご希望の場合まで、必ずお試しを経なければならないという意味ではありません。
まず実際に遠隔施術そのものを体験してから判断したい場合には、お試しプランや、経営者・担当者が個別に基本施術を受けてからご検討いただく方法もあります。
Q125. 経営者応援の福利厚生プランについて、お試しプランは何人まで利用できますか？
A. お試しプランには人数制限を設けていません。
ただし、11,000円という同じ金額分の施術を会社全体へ届ける設計のため、人数が多いほど一人あたりに分けられる強度は変わります。
継続する場合には、会社の対象人数に合った通常プランをご利用ください。
Q126. 経営者応援の福利厚生プランについて、お試しプランを毎月繰り返し購入できますか？
A. いいえ。
11,000円のお試しプランは、同じ会社・団体について初回1か月限定です。
継続したい場合には、2か月目から対象人数に応じた月額プランへお申し込みください。
Q127. 経営者応援の福利厚生プランについて、お試しプランは自動的に月額プランへ切り替わりますか？
A. いいえ。
お試しプランは1回限りの買い切り商品で、継続課金ではありません。
2か月目以降も利用したい場合には、会社の対象人数に合った月額プランへ改めてお申し込みください。
Q128. 経営者応援の福利厚生プランについて、社員数が増えた場合はどうすればいいですか？
A. 現在のプランの上限人数を超える場合には、対象人数に合った一つ上のプランなどへ変更してください。
会社の成長に合わせて、10名→30名→50名→100名→300名→1,000名と変更していくことができます。
Q129. 経営者応援の福利厚生プランについて、社員数が減った場合は、下のプランへ変更できますか？
A. はい。
現在の対象人数に合ったプランへ変更していただけます。
継続決済の仕組み上、現在のプランを停止し、新しい人数に合ったプランへお申し込みいただく形になる場合があります。
Q130. 経営者応援の福利厚生プランについて、10名までのプランで11人を対象にすることはできますか？
A. 10名までのプランの上限を超えるため、11名を対象にする場合には30名までのプランをご利用ください。
人数の上限を超えたまま同じプランを利用することはできません。
Q131. 経営者応援の福利厚生プランについて、30名までのプランを、20名の会社で利用してもいいですか？
A. はい。
プランの人数は「最大対象人数」です。
30名までのプランで20名を対象にすることもできます。
ただし、通常は実際の対象人数に合った、無理なく続けられるプランをお選びいただければ大丈夫です。
Q132. 経営者応援の福利厚生プランについて、複数の店舗や事業所をまとめて申し込めますか？
A. はい。
同じ会社・団体の本社、支店、営業所、店舗、工場などをまとめて対象にできます。
対象となる合計人数に合わせてプランをお選びください。
Q133. 経営者応援の福利厚生プランについて、複数の別法人を一つのプランでまとめられますか？
A. 通常プランとは異なる扱いになる可能性があります。
複数法人や複数事業所をまとめた特別な設計をご希望の場合には、特別法人契約として事前にお問い合わせください。
特別法人契約では、複数法人・事業所をまとめた相談にも対応できるか確認して個別にご案内します。
Q134. 経営者応援の福利厚生プランについて、社員に事前説明をしなければ申し込めませんか？
A. 必須ではありませんが、事前に簡単に説明しておくことをおすすめしています。
体調や感覚に変化を感じた場合にも、その理由を理解しやすくなるためです。
Q135. 経営者応援の福利厚生プランについて、社員一人ひとりから申し込みをしてもらう必要がありますか？
A. ありません。
会社・団体側からまとめてお申し込みいただく仕組みです。
対象者一人ひとりが毎月フォームを入力したり、決済したりする必要はありません。
Q136. 経営者応援の福利厚生プランについて、毎月申し込み直す必要がありますか？
A. 通常の月額プランでは必要ありません。
継続購入されている間は、自動で毎月1回の施術を行います。
Q137. 経営者応援の福利厚生プランについて、最低利用期間はありますか？
A. ありません。
月額プランには最低利用期間や解約違約金を設けていません。
必要がなくなった場合には、次回決済前に停止していただけます。
ただ、できれば長く継続していただいた方が効果を実感できると思われるので、できるだけ長く継続していただけると良いかと思います。
Q138. 経営者応援の福利厚生プランについて、解約すると違約金はかかりますか？
A. いいえ。
解約違約金はありません。
次回の決済を止めたい場合には、次回決済前にお手続きください。
Q139. 経営者応援の福利厚生プランについて、クレジットカード以外でも支払えますか？
A. はい。
通常はクレジットカード等による継続決済を基本としていますが、法人・団体の経理上の都合やカード利用限度額などによりカード決済が難しい場合には、銀行振込にも対応しています。
Q140. 経営者応援の福利厚生プランについて、お試しプランも銀行振込できますか？
A. はい。
初月限定お試しプランは1回のみのお支払いですので、クレジットカード等の決済または銀行振込をご利用いただけます。
Q141. 経営者応援の福利厚生プランについて、福利厚生費や経費として計上できますか？
A. 会社の契約内容、対象者、利用条件、会計処理などによって判断が異なります。
徳田治療研究所が税務上の取り扱いを保証することはできませんので、税理士や会計担当者へご確認ください。
Q142. 経営者応援の福利厚生プランについて、支払い後にキャンセルや返金はできますか？
A. 決済完了後、すでにその金額分の自動施術の設定・実施が開始されている場合には返金できません。
そのため、対象人数やプランを確認してからお申し込みください。
販売ページでも、決済完了後に自動施術の設定が開始されるため、原則返金・キャンセル不可となっています。
Q143. 経営者応援の福利厚生プランについて、月の途中から申し込んだ場合でも利用できますか？
A. はい。
初回は決済完了後、または銀行振込の場合は入金確認後から自動施術を開始します。
2回目以降は、継続購入されている間、基本的に毎月1日の午前0時に行います。
Q144. 経営者応援の福利厚生プランについて、月の途中で申し込んだ場合、料金は日割りになりますか？
A. いいえ。
初回の申し込み後、決済完了時に初回の自動施術が発動いたしますが、施術料金の内訳は1日いくら、という計算ではありません。
いただいた金額に応じた施術エネルギーの強度でお送りしていますので、日割り計算にはなりません。
Q145. 経営者応援の福利厚生プランについて、途中から新しい社員を対象に追加できますか？
A. できます。
ただし、対象人数が現在のプラン上限を超える場合には、人数に合った上位プランへの変更が必要です。
対象人数の変更が大きい場合には、お問い合わせください。
Q146. 経営者応援の福利厚生プランについて、退職した社員は自動的に対象から外れますか？
A. 会社側で対象範囲を変更していただく必要があります。
退職や異動などで対象者の範囲が変わった場合には、現在の対象人数や運用に合わせて内容を見直してください。
自動施術の設定としては、毎回の購入時の人数で、施術が行われるタイミングでそこの会社の社員（関係者）、となっています。
そのため、施術が行われるタイミングで退職済みの社員の方は施術の対象外、となってしまいますが、その方も施術の範囲内に含めたい場合は、何らかの形でそこの会社の関係者で人数内に入るように設定しておくことで、その方々も自動施術の対象、とすることも可能です。
あまりない事例だと思いますが。
Q147. 経営者応援の福利厚生プランについて、新入社員が入るたびに一人ずつ申請が必要ですか？
A. 通常プランでは、一人ひとりの氏名・生年月日・症状を登録する仕組みではありません。
そのため、対象となる会社・団体の範囲と人数を基準として運用します。
ただし、プランの上限人数を超える場合にはプラン変更が必要です。
Q148. 経営者応援の福利厚生プランについて、部署単位で導入できますか？
A. はい。
会社全体ではなく、特定の部署やチームを対象として導入することもできます。
対象人数に合わせて適切なプランをお選びください。
Q149. 経営者応援の福利厚生プランについて、一つの会社で、複数のプランを同時に利用できますか？
A. はい。
会社全体ではなく、特定の部署やチームを対象として導入することもできますので、一つの会社でも複数の部署でお申し込みをいただくことで、結果として、そうなることもあります。
ただ、会社単位でお申込みいただいた方が、価格的にお得な設計にしてあります。
Q150. 経営者応援の福利厚生プランについて、年の途中で会社規模が変わっても大丈夫ですか？
A. はい。
購入は年単位ではなく月単位なので、会社の成長や縮小に合わせて、その都度、対象人数に適したプランへと変更ができます。
固定した人数で何年も続けなければならない仕組みではありません。
